Peranan Majikan Dalam Menangani Kesihatan Mental Pekerja

Kesihatan mental pekerja mempunyai kaitan rapat dengan pihak pengurusan atasan. Majikan yang menjaga kebajikan dan kesihatan pekerja mampu mempertingkatkan produktiviti pekerja dan syarikat.

Antara pendekatan yang boleh diambil oleh majikan dalam menangani kesihatan mental pekerja 

• Wujudkan persekitaran yang selamat dan kondusif
• Ubah cara kepimpinan
• Berkomunikasi dengan baik dan jelas